空间的装修设计是一个涵盖领域非常广的话题。无论是住宅、商业还是办公的设计都有各自的特点。一般来说住宅的设计更讲究材料的选择和搭配；商业的设计更看重视觉传达和氛围营造；办公领域的设计我们认为要重点考虑空间的合理布局以及舒适环境的营造。
在做C+work空间设计的时候。我们从研究客户的需求出发，把空间需求设计大致分为三类。
第一类是需求面积比较大，而且对内部装修要求比较高的企业。这类企业往往是行业的中大型公司，组织体系比较建全，员工相对稳定。这样的企业会考虑到自身形象和员工的诉求，在办公装修上往往期望创造一个既有档次又相对舒适的办公环境。在装修设计上注意的不仅仅是装饰材料的应用，更需要注意的是每个分割的空间与空间的关系。做这种面积比较大的企业我们也总结了以下几点：
一、 对企业类和企业文化的深入理解只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。
二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解
只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
三、 让办公空间与艺术结合
现代办公室，不可一味的追求效益，更要在设计上做一些装饰造型，配合和谐的颜色，配置足够的灯光，让办公空间的装饰不在单调，让员工感觉在家上班，这样提高的效率更大，企业效益会更高。
四、 勿忘舒适标准
办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。
五、 倡导环保设计
作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。
例如同亨九楼上的人福药业，他们的面积在同亨大厦是一千方整，在做他们办公室的设计时我们首先确定了他们要使用的办公室面积，然后确认他们部门与部门之间的关系，经过反反复复的修改，从而确定平面布局方案，这样做出来的空间是可以提高他们日常的工作的联动，并且可以提高效率。背景墙的色彩我们用了人福药业标准的vi色，银灰色的铝朔板装饰，地面深蓝色的地毯给人商务的感觉，部分独立的办公室顶面石膏板吊顶，大会议室和行政办公室的顶面裸顶喷深灰，整体空间完成后给人一种现代但又有点偏工业的风格。
第二类是需求面积不太大，但希望办公环境尽可能有创意的公司。这类公司往往是以年轻人为主，公司正处于快速发展的时候。有创意的同时尽量节约成本是他们考虑的重点。例如同亨大厦六楼的一家做直播平台的互联网公司，他们公司主要以年轻人为主，大部分是80，90后，在做他们的方案是更多的考虑是怎么样把空间做的更有特色。这家公司刚来到同亨大厦的时候要的是446平，空间不是很大，他们不需要像人福药业那样需要把每个部分划分的很详细，需要很多的独立办公司，整个面积分割分配后就只要四到五间独立空间做接待会议洽谈的功能，剩余的部分全部做公共办公区，在他们认为前期人不多的情况下，更需要把有限的面积无限做大，后期需要在增加工位的时候可以随时调动。这样的空间完成后有利于增进员工与员工，或者员工与上级领导关系，对于办公来讲机动性更强，也能方便所有员工的交流来促进工作效率。立面和顶面地面的用材上我们也有一定的考究，白墙，灰顶，黑色的铝型材高隔和地毯，还有哑光黑色的不锈钢，整体下来整个空间给人一种黑白灰的感觉，没有华丽的色彩，却有一种深邃的沉稳。在当下比较浮躁的环境中更能让人沉淀下来。
第三类是个人或者团队创业者，办公的环境氛围和随时可以拓展的面积是这类客户更喜欢的。联合办公类型的空间更能获得他们的青睐，所以在空间设计上要考虑设计上采用比较精神、欢快、有活力的色调，整体打造一个通透明亮的空间，目的就是为了入驻团队每天在空间内能够有一个心情愉悦，精神饱满的工作状态，另外一个核心的理念，就是打通人与人之间的隔阂，所以我们利用了很大的面积去作为公共空间，让入驻团队可以在这里接待外来的访客，或者跟空间里其他的团队做一些思想的交流和碰撞，在同一个空间里面有各行各业的创业者，可以想象每天有很多新的想法和商务合作都是在这里发生的。例如同亨大厦的三层304，共享的办公位，共享的会议室，还有适合小团队的超级工作室，既能保证小团队的工作时候的私密性，又能降低企业的办公成本。在空间立面上我们做了分色墙裙，公共办公区地面铺设了鱼骨纹的地板，会议室铺设了地毯，顶面上挂满了高高低低的圆球灯，让整个空间更加灵动，温馨。
